Das Coaching für Leader biete ich an, um Ihnen als Expertin für Perspektivwechsel einen neuen Blick auf Ihr „Leader-Ship“ anzubieten. Mögliche Coaching-Anlässe:

• Leading (self, team, organization) in Zeiten von Transformation
• virtuelle Führung und damit verbundene Herausforderungen
• Team-Konflikte
• Verhaltensvarianz als Leader
• Feedback-Vakuum
• Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen
• Klarheit anstatt von Härte

Sie hinterfragen eventuell eingefahrene Denkmuster, um aus einer neuen Perspektive einen Führungsstil zu entwickeln oder Ihren bestehenden um Aspekte anzureichern, der Ihren Aufgaben/Zielen, Ihren Mitarbeiter/innen und Ihnen selbst in Zeiten starker Veränderungen gerecht wird.